L’apprenti peut-il faire des heures supplémentaires ? Si oui, comment sont-elles rémunérées ?
Les
apprentis âgés d’au moins 18 ans peuvent faire des heures
supplémentaires dans les mêmes limites et aux mêmes conditions que les
autres salariés (les apprentis de moins de 18 ans ne peuvent effectuer
des heures supplémentaires que sur autorisation de l’inspecteur du
travail après avis conforme du médecin du travail). Les majorations
pour heures supplémentaires sont applicables aux apprentis de même que
les exonérations fiscales et sociales attachées à l’accomplissement
d’heures supplémentaires.
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